Переводчик: Н Скворцова Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны спвббънравиться практически с любой работой Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачвмыщги организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать? Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.